■安心して働ける環境を！

扱っている職種は事務（一般・医療・営業・経理）・販売接客・軽作業・イベント・キャンペーンになります。
一人ひとりに合ったお仕事をご紹介させて頂くことをモットーに、未経験でも始められる仕事も多く扱っています。
勤務し始めた後も、気軽に相談や連絡をしやすい環境を目指しています。
経験やスキルに合わせて、お仕事をご紹介させて頂きます。

■スタッフフォローにも自信あり！

小さい派遣会社だからこそ、スタッフ一人ひとりの状況を把握でき、相談を受けたり、フォローをしています。
電話やメールなどでも対応しますが、昼食を一緒にとったり、時には飲みに行って愚痴なんかを聞いたりすることもあります。
スタッフにとって、何が一番良いことなのかを考え、職種や雇用形態等をご提案しています。

■お仕事開始までの流れ

お仕事を探している	ご希望の職種を探してください。 現在募集中のお仕事はこちら
スタッフ登録をする	ホームページ上のお問い合わせもしくは募集中のお仕事よりお申込みをしてください。 追って担当よりご連絡いたします。
面接・説明会	当社にて面接及び登録説明会を行います。 必要書類 写真付履歴書 職務経歴書 現住所が記載されている身分証明書 印鑑
お仕事紹介	ご希望の条件にあうお仕事を電話やメールなどでご紹介させて頂きます。
決定と手続き	就業先が決まったら、各種手続きを行います。
お仕事開始	お仕事スタートです！あなたの実力を十分に発揮してください。 就業先で何か困ったことがありましたら、お気軽にご相談ください。

■人材派遣とは？

人材派遣のシステムは派遣スタッフ（あなた）・派遣先（就業先）・派遣会社（当社）の３者で成り立っています。
正社員・契約社員などの直接雇用との大きな違いは、雇用主と実際に働く企業が異なるところです。
派遣にはさまざまなタイプがありますので、あなたのライフスタイルに合わせてください。

■一般派遣

派遣スタッフ（あなた）と派遣会社（当社）で雇用契約を結び、派遣先（就業先）で働くことができます。
雇用関係は就業先が決まった時点で初めて発生し、派遣契約が結ばれている間のみ成立します。
未経験のお仕事でもチャレンジできキャリアアップができるところが派遣のお仕事の魅力の一つでもあります。

■紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、ゆくゆくは直接雇用になるという予定のもとに、一定期間（最長6ヶ月）派遣社員として就業した後、
派遣スタッフ（あなた）と派遣先（就業先）の双方が合意すれば直接雇用としてその会社に就職することになります。
直接雇用になる前に職場の雰囲気やお仕事内容をしっかり確認できるメリットがあります 。

■人材紹介とは？

人材紹介とは、厚生労働大臣の許可を受けた職業紹介会社が求職者と求人する企業とをマッチング・斡旋・仲介を行うものです。
求職者は職業紹介会社（当社）に登録をする必要がありますが、紹介後の雇用関係は直接企業となります。